2026年04月29日，恒运昌发布舆情管理制度公告。该制度旨在提高公司应对各类舆情的能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者合法权益。制度所称舆情包括媒体负面不实报道、不良传言等。舆情分为重大舆情和一般舆情。
公司成立舆情管理工作小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长。小组统一领导舆情处理工作，董事会办公室牵头开展舆情信息采集等工作。
舆情处理遵循快速反应、协调宣传、战略统筹原则。一般舆情由相关人员定期或不定期汇报，小组灵活处置；重大舆情需立即报告，小组评估后决策部署，采取调查、沟通、澄清等措施控制传播范围。
制度还明确了责任追究，对违反保密义务、擅自披露信息及编造传播虚假信息的相关方，公司将保留追究法律责任的权利。
