2026年05月20日，兴发集团发布《科技成果奖励办法（2026年5月修订）》。办法旨在奖励技术创新突出的团队和个人，激发创新积极性，推动公司高质量发展。科技成果奖励包括科学技术奖、专利奖和兴发集团科技合作奖。
公司中央研究院负责多项奖项申报、组织评审及资料管理；财务部、企业管理部审定经济效益，人力资源部负责奖励兑现；各单位和研发平台负责申报、初评等。
兴发集团科技进步奖每年12月申报，需满足提高产能、降耗等条件之一，经申报、初评、会评确定获奖等级。评定标准按创新程度、经济效益等分为特、一、二、三等奖。
科技合作奖奖励对公司技术创新有突出贡献的团队或个人，每年设1项（人）。专利奖每年12月评审，根据专利效益及贡献大小确定奖励。
奖励标准明确，国家科技进步奖、技术发明奖特、一、二等奖分别奖励1000万、800万、500万元等；兴发集团科技进步奖特、一、二、三等奖分别奖励400万、200万、100万、50万元；科技合作奖奖励30万元；专利奖按不同类型和效益分档奖励。奖励分配按规定由相关人员拟定方案并审批。
办法还规定，兴发集团科技进步奖每年奖励项目不超20项，严禁不正当申报行为，对违规者进行处罚。办法适用于公司本部、全资子公司和控股子公司，自颁布日起执行，原办法废止。
