2026年6月17日，万通智控科技股份有限公司发布《董事会薪酬与考核委员会关于2022年限制性股票激励计划相关事项的核查意见》公告。
董事会薪酬与考核委员会依据相关法律、法规及公司章程规定，对公司《2022年限制性股票激励计划（草案修订稿）》首次授予部分第三个归属期及预留授予部分第二个归属期可归属激励对象名单、作废部分已授予尚未归属的第二类限制性股票进行核查。
首次授予部分第三个归属期可归属的31名激励对象及预留授予部分第二个归属期可归属的8名激励对象，符合相关规定的激励对象条件和范围，主体资格合法有效，归属条件已成就，委员会同意可归属名单并为满足条件的激励对象办理本次归属相关事宜。
公司本次作废处理部分第二类限制性股票符合相关规定，不存在损害上市公司及全体股东利益的情形，委员会同意公司本次作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票。
