2026年6月30日，大连达利凯普科技股份公司发布《东方财富证券股份有限公司关于大连达利凯普科技股份公司2026年限制性股票激励计划（草案）之独立财务顾问报告》。
本激励计划采取第二类限制性股票形式，标的股票来源为向激励对象定向发行的公司人民币A股普通股。拟授予激励对象限制性股票数量为161.40万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额40,001.00万股的0.40%，一次性授予，无预留权益。
有效期自限制性股票授予日起至全部归属或作废失效之日止，最长不超过36个月。授予日在股东会审议通过后60日内由董事会确定，必须为交易日。限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属，归属日须为有效期内的交易日，且在相关限制期间内不得归属。禁售规定按《公司法》《证券法》等执行。
授予价格为每股18.62元，不低于股票票面金额，且不低于草案公布前1个交易日公司股票交易均价的50%（每股18.62元）与前120个交易日交易均价的50%（每股14.02元）中的较高者。
授予需同时满足公司和激励对象未发生特定情形的条件。归属需满足公司和激励对象未发生特定情形、激励对象任职期限12个月以上、公司层面业绩考核要求（2026年营业收入增长率不低于22%，2027年不低于60%）以及个人层面绩效考核要求。
独立财务顾问认为，本激励计划符合政策法规规定，具有可行性，激励对象范围和资格、权益授出额度均合规，会计处理符合相关规定，实施将对公司持续经营能力和股东权益产生正面影响，不存在为激励对象提供财务资助及损害上市公司和全体股东利益的情形，绩效考核体系和管理办法合理。本激励计划的实施尚需达利凯普股东会审议通过。
