2026年7月21日，胜宏科技发布2026年第一期A股员工持股计划管理办法公告。
该员工持股计划遵循依法合规、自愿参与、风险自担原则。实施程序包括董事会制订草案、征求员工意见、董事会审议、律师出具法律意见、股东会审议等，经出席股东会有效表决权半数以上通过后实施。
参加对象为公司或下属子公司员工（含退休返聘），有特定违规情形者不能成为持有人，拟参加员工不超564人，含董事、高级管理人员4人。计划拟筹集资金总额不超70000万元，员工自筹不超35000万元，融资不超35000万元。股票来源为二级市场购买，6个月内完成购买，规模不超289.85万股，约占草案公告日公司股本总额的0.2949%。
存续期60个月，锁定期12个月，期满可展期或提前终止。管理模式为持有人会议为最高权力机构，选举产生管理委员会负责日常管理。持有人有相应权利和义务。在公司融资时，由管理机构和管理委员会商议并提交持有人会议审议。存续期内权益变更需经2/3以上份额持有人同意并经董事会审议，终止有多种情形，期满后按持有人份额分配。
