2026年07月22日，燕麦科技发布董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见（截至授予日）公告。
公司董事会薪酬与考核委员会对激励计划预留授予的激励对象名单进行核查。本次激励对象均不存在《管理办法》规定的不得成为激励对象的情形，且不包括公司独立董事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
截至授予日，33名激励对象符合相关法律规定的条件，主体资格合法有效。董事会薪酬与考核委员会同意本次激励计划的预留授予日为2026年7月21日，以12.95元/股的授予价格向33名激励对象授予70万股限制性股票。
