2026年7月22日，燕麦科技发布《深圳市他山企业管理咨询有限公司关于深圳市燕麦科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划调整事项及预留授予部分第二个归属期符合归属条件事项的独立财务顾问报告》。
该激励计划已履行必要程序，自2023年10月至2026年7月历经多轮董事会、监事会审议及相关公示。因公司2026年实施2025年度利润分配，每股派现金红利0.5485元（含税），根据规定，2023年限制性股票激励计划授予价格（含预留授予部分）调整为4.57元/股。
本激励计划预留授予的限制性股票第二个归属期为2026年8月10日至2027年8月6日，总体归属比例50%。经审核，公司及激励对象均满足归属条件。2025年营业收入增长率达89.24%，满足公司层面业绩考核目标。个人层面，部分激励对象考核评级为“A”，归属比例100%；9名激励对象评级为“B”，归属比例80%。预留授予第二个归属期可归属数量为21.4762万股，归属人数26人，股票来源为公司自二级市场回购A股普通股。
独立财务顾问认为，该激励计划调整事项及预留授予的限制性股票第二个归属期符合归属条件事项已履行必要程序，符合相关规定，公司需按规定办理股份登记并及时披露信息。
