据报道，梅赛德斯管理层将在4月给所有员工发信，为离职员工提供非常丰厚的遣散费，具体数额取决于工资和服务年限等因素。

内部资料显示，对于一位55 岁的团队负责人，月薪约为9000欧元（约合7万人民币），工作30年，可以拿到超过500000 欧元（约合392万元人民币）的遣散费。

报道指出，梅赛德斯-奔驰集团向多达30000 名未直接参与生产的员工提供这些遣散费。具体来说，一名在公司工作 20 年、月薪 7500 欧元（约合5.9万元人民币）的 45 岁职员可以得到超过 300000 欧元（约合235万元人民币）。即使是一名30多岁的工人，每月收入6000 欧元（约合4.7万元人民币），也可以拿到超过100000 欧元（约合79万元人民币）的遣散费。

该公司计划在 4 月底之前向符合条件的30000多名员工提供单独的书面报价，并在7月31日之前做出回复。如果员工不想离开，他们不会被解雇。另一方面，梅赛德斯还保留拒绝任何可能被遣散费诱惑的员工的权利，尤其是如果他们担任关键职务，因为它希望尽可能多地留住顶尖人才。

奔驰CEO奥拉·卡列尼乌斯表示，丰厚的遣散费能鼓励约3万名员工自愿离职，相关细节已经与企业职工委员会达成了一致。

奔驰之所以选择遣散部分员工，与当前公司正处于的艰难处境有关。奔驰此前公布的2024财报显示，全年营业收入为1455.94亿欧元（约1.1万亿元人民币），同比下降4.5%。全年毛利285.76亿欧元（约2241亿元人民币），同比下跌19.5%；毛利率降到19.6%，是奔驰四年来第一次全年毛利率跌破20%。税后净利润为104.09亿欧元（约816亿元人民币），同比大跌了28.4%。