据报道，英特尔计划裁掉多达20%的工厂工人，这一大规模裁员将对该芯片制造商的核心业务之一产生深远影响。

英特尔制造副总裁纳加·钱德拉塞卡兰（Naga Chandrasekaran）周六致员工的信中写道：“这些举措虽然艰难，但对于应对我们的承受能力挑战和公司当前的财务状况至关重要。这给每个人带来了痛苦。” 他表示，公司的目标是裁员15%至20%，其中大部分裁员将在7月份进行。

该邮件的其真实性得到了四名员工的证实。

英特尔拒绝对周六的备忘录发表评论，但重申公司“在完成这项重要工作的过程中将以关怀和尊重的态度对待员工”。

英特尔于4月份宣布了即将进行的裁员，并于上周通知工厂工人裁员将于7月开始。

截至2024年底，该公司拥有109000名员工，但目前尚不清楚其中有多少人在其工厂部门（即英特尔代工厂）工作。报道称，假设英特尔约50%的员工参与晶圆厂运营，这意味着约有54450人。如果裁减15%到20%，则意味着全球将裁减8170到10890名员工。

代工业务涉及各种各样的岗位，从工厂车间的技术人员到提前数年开发未来几代微处理器的专业研究人员。

英特尔也计划在其他业务领域进行大规模裁员，但员工们表示，公司尚未具体说明每个业务部门将裁减多少个工作岗位。员工们表示，他们认为各部门裁员的影响会有所不同。

但总体而言，裁员肯定会导致数千个工作岗位流失，甚至可能超过10000个。

英特尔在2024年裁员了1.5万人，其中包括俄勒冈州的3000人。由于个人电脑和数据中心市场的激烈竞争，以及英特尔未能为蓬勃发展的人工智能市场开发出先进的芯片，该公司正应对销售额的长期下滑和黯淡的短期前景。

去年的裁员方式包括裁员、买断制、提前退休和自然减员。此次，英特尔表示不打算提供任何自愿买断制。相反，它将根据投资优先级和个人绩效来选择不想要的员工。

英特尔股价周一（6月16日）上涨3%，至20.74美元。过去一年，该股交易价格在17.67美元至37.16美元之间。（校对/李梅）