据媒体报道，由17人组成的原告团体于过去一周，对在亚利桑那建厂的台积电提起集体诉讼，指控台积电存在种族歧视、报复员工，以及工作环境不安全等。

 据报道，此次诉讼的领衔人是一名曾在台积电人资部门任职的女员工。她指控公司歧视非东亚劳工。还有一些原告表示，自己遭遇敌意的工作环境，控诉台积电赶走美国劳工，换成外国劳工。他们说，台积电亚利桑那厂约半数劳工，都持外国工作签证。

 部分员工也提到常被轻视或咆哮。一名黑人员工说，曾发现办公桌上方挂了一只橡皮鸡；其他人则表示，有同事发表种族主义言论，称黑人懒惰或身上有异味，还说美国人普遍不努力工作。

 另有原告指出，台积电公司政策不鼓励员工拨打911报案电话，要求有事拨打内部紧急号码。另一名原告则说，管理人员曾想从在线零售商TEMU购买背负式安全带，因遭遇强烈抗议，最后放弃了这个想法。还有一些人抱怨，由于缺乏培训或个人防护设备，导致他们接触危险化学物质。

 面临这起官司，台积电发布声明表示，不评论正在诉讼中的案件，还说为有三千名员工的全球团队感到自豪，此团队的共同努力，让美国亚利桑那州的新晶圆厂获得成功。供应链表示，台积电重视承包商的声音，提供安全、友好且具包容性的工作环境，并提供多种意见反映管道，致力于以建设性的方式解决问题。