2026年2月11日，深圳市康冠科技股份有限公司发布2026年股票期权激励计划（草案）公告。
该激励计划采取股票期权为激励工具，股票来源为向激励对象定向发行的公司A股普通股股票。拟授予股票期权数量总计2,794.0160万份，约占草案公布日公司股本总额70,367.6104万股的3.97%，有效期内相关标的股票总数累计未超公司股本总额10%，任一激励对象获授公司股票累计未超公司股本总额1%。行权价格为21.90元/份。
激励计划有效期最长不超过36个月，激励对象总人数不超过2,541人，包括公司董事、高级管理人员等，不包括独立董事等特定人员。公司及激励对象均需满足一定条件，如公司财务报告无否定或无法表示意见等。
该计划还设置了公司层面和个人层面的业绩考核要求，以净利润增长率等指标确定可行权比例。同时明确了股票期权数量和行权价格的调整方法及程序，以及会计处理方式和对各期经营业绩的预计影响。计划需经公司股东会审议通过后方可实施。
