2026年2月27日，广合科技发布董事会成员与员工多元化政策（草案）（H股发行上市后适用）公告。
该政策旨在列载公司董事会成员与全体员工为达致多元化而采取的方针，致力于将多元、平等及共融的价值观融入业务运营，以支持可持续及均衡发展。
公司明白并深信董事会成员与员工多元化对提升公司表现素质有益，视董事会层面及员工队伍多元化为关键元素。在董事会委任及员工招聘中用人唯才，兼顾多元化裨益。甄选人选按一系列多元化范畴为基准，包括但不限于性别、年龄、文化背景等，按人选长处及贡献决定。董事会及全体员工多元化组成每年将在企业管治报告内披露。
公司提名委员会将每年汇报董事会多元化组成并监察政策执行。公司也将汇报员工多元化组成，确保员工队伍多元化平衡，员工可对职场不当行为申诉。提名委员会将适时检讨政策，提出修订建议，由董事会审批。政策概要及目标进度将每年在企业管治报告内披露，该政策将于公司董事会通过之日起生效。
