2026年3月20日，帝科股份发布关于公司2026年度董事、高级管理人员薪酬（津贴）方案的公告。
公司于3月19日召开第三届董事会第十七次会议，审议通过相关议案，其中董事薪酬及津贴方案尚需提交股东会审议。方案适用对象为全体董事（含独立董事、职工代表董事）及高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至12月31日。
薪酬和津贴方案方面，独立董事津贴标准为120,000元/年（税前）；在公司任职的非独立董事按相关制度领基本和绩效薪酬，绩效薪酬占比不低于50%，不另领董事津贴，未任职的非独立董事不领薪酬；高级管理人员薪酬由基本和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于50%。
薪酬按月发放，离任人员按实际任期计算。方案可根据情况调整，董事会薪酬与考核委员会负责考核监督。高级管理人员薪酬方案自董事会通过生效，董事薪酬需股东会通过生效。
