2026年3月26日，惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司发布《董事会专门委员会实施细则（H股发行上市后适用）》公告。
该细则旨在提升公司治理水平，保障董事会决策科学性、准确性和高效性。公司董事会设置战略与可持续发展、提名、审计、薪酬与考核四个专门委员会，作为董事会专门工作机构，提案提交董事会审议决定。各专门委员会成员全由公司董事组成，审计、提名、薪酬与考核委员会中独立董事应超半数，审计委员会至少有一名会计专业人士。各委员会设召集人，任期与董事一致。
战略与可持续发展委员会负责研究公司长期战略规划等；提名委员会拟定董事和高管选任标准等；审计委员会监督内外部审计、审核财务信息等；薪酬与考核委员会制定董事和高管考核标准和薪酬方案。
各委员会会议召集、议事、表决程序等有明确规定，会议记录需保存，决议书面报董事会。各委员会工作流程也有详细安排。细则自公司董事会审议通过后，自公司发行的H股股票在香港联交所挂牌上市之日起执行。
