2026年03月28日，川发龙蟒发布参股企业及外派人员管理制度公告。
制度明确，参股企业指公司持股比例不超50%且无实际控制权、未纳入财务合并报表范围的企业，不含合伙制基金。参股企业管理应遵循依法合规、合作共赢、强化管控、主体责任原则。
在参股管理权限职责上，股东会事项提交公司总裁办公会审议；董事会、审计委员会、监事会等事项，一般由外派人员自主研判表决并备案，重要复杂事项提交总办会。发展部负责外派人员行权监督，组织人事部门提名外派人员，发展部确认，人力部门制定考核办法，发展部考评。
参股企业管理方面，公司聚焦主业，严控非主业投资；新设企业不垫资、不先出资；选派人员履职，外派人员及时报告重大事项并述职；做好风险、财务、无形资产管理；退出低效无效参股股权。
外派人员表决坚持独立行使职权、个人担责，实行工作报告制度。公司还将建立内控体系和监督机制。制度自董事会审议通过生效，国家有特殊规定从其规定，由董事会负责解释。
