4月18日，前程无忧2025年人力资源管理杰出奖颁奖盛典暨高峰论坛在厦门举行。在此之前公布的2025人力资源管理杰出奖榜单中，国科微凭借其卓越的人才发展战略、完善的人才培养体系以及多元包容的企业文化，荣获前程无忧“2025杰出雇主”称号。这是继2023年荣获优秀雇主品牌、2024年获评猎聘非凡雇主之后，国科微第三次获得雇主品牌方面的荣誉。

“2025杰出雇主”评选历时6个月，从数万家活跃雇主中筛选出6000家企业发出参选邀请。评选过程中，前程无忧通过调研获取企业在战略规划调整、人工智能应用、雇主品牌建设、人才吸引、发展、激励、保留、关怀等方面的创新举措，并结合企业在新媒体平台上的声量和活跃度，最终遴选出400家获奖企业。

芯片产业作为技术密集型行业，对人才的需求极其迫切。国科微始终秉承“以人为本”的理念，不断深化人才引进、人才培养工作，吸引更多在行业内具有丰富经验和影响力的技术、经营管理人才，为企业的发展提供重要人才支撑。一方面，国科微不断引进高端技术人才，为新技术新产品的开发打造高效、创新的研发团队，同时引进高端市场与销售人才，助力业务的商业成功；另一方面，国科微持续加大内部培养力度，加强员工岗前培训和专业技能培训，通过职业发展通道和成长激励机制的双重引导，建立科学、规范、系统的人才发展体系，助力员工实现自身价值和职业成长。 

此外，国科微还建立了完善的绩效考评体系和薪酬福利制度，从薪酬福利、晋升渠道、食宿环境等全方面提供保障。国科微打造创新进取、团结向上的文化氛围，定期组织各类文化活动和团队建设活动，增强员工的归属感和凝聚力，营造积极向上的工作氛围。

国科微将以此为契机，继续秉持“以人为本”的理念，不断创新人才管理机制，完善人才培养体系，提升人才竞争力，为企业的可持续发展提供坚实的人才保障。