北京时间3月27日，据彭博社报道，苹果公司本周向iPhone硬件设计师发放了罕见的特别奖金，此举旨在遏制人才流向OpenAI等正在自主研发硬件设备的AI创业公司。
据知情人士透露，苹果为iPhone产品设计团队的许多成员发放了额外特别奖金，金额高达数十万美元。目前，苹果管理层对工程师被潜在竞争对手挖走的情况日益担忧。OpenAI尤其被视为一大威胁，该公司已邀请前苹果设计主管乔尼·艾维(Jony Ive)协助设计新一代AI产品。
知情人士称，这些奖金是以股票单位的形式发放的，将在四年内逐步归属。这意味着，员工必须继续留在苹果工作，才能获得全部价值。这也是苹果股票薪酬方案中的一种典型结构。
这些奖金是在苹果常规奖金之外发放的特别奖金。在许多情况下，整个归属期内价值约为20万美元至40万美元。该奖金取决于苹果股票表现，最终可能带来更高的回报。
虽然这次发放奖金不同寻常，但这并非苹果首次采取此类举措。三年前，面对人才被挖角的担忧，该公司也曾发放过类似的奖金。
截至发稿，苹果发言人不予置评。(作者/箫雨)
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