近期市场消息传出IBM正在美国多个地点裁减数千个工作岗位，据最新报道，现任和前任IBM员工证实了美国裁员的规模比报道的要大，而且工作岗位将转移到印度。

另外，IBM自己的职业网站数据也证实了这一点。2024年1月7日，IBM在印度仅列出了173个空缺职位，2024年11月23日，印度共有2946 个职位空缺，近日IBM在印度列出了3866 个职位空缺。而这三个时期IBM在美国列出的就业岗位分别为192个、376个和333个。

一位即将离职的现任IBM员工表示，在被要求将“我所知道的一切”传授给印度新雇佣的员工后，公司给予的回报是资源行动，或者说RA（IBM对裁员的委婉说法)。收到 RA 通知后，员工通常会有一段固定的时间申请IBM其他部门的空缺职位。但美国有空缺职位并不意味着IBM会努力填补这些职位。

“据传2024 年第四季度，公司裁员人数达数千人，但印度却创造了一千多个职位空缺，”一位前IBM员工称，“这种偏袒是明目张胆的，许多被解雇的人都拥有丰富的云计算经验，但最后只能由几乎没有经验的人来填补。最令人担忧的是，QA （质量保证]）完全外包给印度。这导致问题几乎每天都在升级，因为他们试图用只培训了六个月的新员工来取代经验丰富的质量工程师，其中一些工程师拥有十多年的专业知识。其后果是可以预见的——质量和效率大幅下降。”

另外，有消息称，IBM对印度员工的关注不仅限于招聘，IBM某些项目要求将来自印度的团队成员纳入其中，无论他们是否有兴趣参与该项目。

IBM 在其2024年年度报告中指出，截至今年年底，公司内部或全资子公司共有270300名员工，部分控股子公司共有8900名员工，另有14200名临时工。该公司首席财务官James Kavanaugh 今年1月表示，IBM预计2025年的“劳动力再平衡”将“与前几年基本一致”。（校对/李梅）