中国台湾晶圆代工厂步入例行调薪月份，台积电历年4月调薪，联电则预计在5月。
台积电曾于2021年结构性调薪当时固定薪酬调高20%、2022年为5%至10%，2023年则是在5%以内，2024年的例行性调薪与往年持平，约3％至5％。个人调薪幅度则依据个人绩效、年资、职级条件而定。今年则尚未公布例行调薪幅度。
联电方面历年在5月例行调薪，对于外界关注今年调薪幅度，联电4月8日重申，调薪参考公司获利及同行竞争而定。据悉，联电去年表示不对外透露调薪幅度，但根据相关部门透露，此次调整幅度在3%~5%，与同行业公司接近。（校对/李梅）
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